Обеспечение безопасных, здоровых условий трудовой деятельности человека – первоочередная задача любого производства. Сегодня очень актуальным является вопрос культуры производства. Когда работник четко понимает, что должен ежедневно выполнять свои обязанности с надлежащим качеством, чувствовать личную ответственность и что не менее важно – работа должна быть сделана с учетом правил охраны труда. Работодатель же в свою очередь должен обеспечить все условия для безопасного труда работника, его своевременное обучение.
Выявление и изучение причин несчастных случаев, производственных заболеваний и главное – разработка мероприятий, которые направлены на установление данных причин, позволяют создать комфортные условия для труда человека.
Охрана труда на предприятии – сложная система, обеспечивающая безопасность работника. Она включает правовые мероприятия из экономической и социальной сфер.
Как же грамотно организовать данную работу? Несомненно, это должна быть не разовая кампания. Необходимо разработать систему управления охранной труда, которая будет работать планомерно.
Вопросы, связанные с созданием системы охраны труда, дальнейшим управлением, обязанности работодателя и рядовых работников регулируются множеством законов, подзаконных актов. Обучение следует проходить работникам всех звеньев, в том числе руководителям предприятия, специалистам, ответственным за организацию охраны труда.
Научиться строить действенную, высокоэффективную систему охраны труда, ознакомиться с новыми законами, правовыми и нормативными актами можно в Международном институте переподготовки и повышения квалификации.
Обучение проводится как для специалистов, которые отвечают за участки производства, так и для работников, которые выполняют травмоопасную работу.
Учебный процесс в институте интересный и технологически грамотный. К каждому обучающемуся индивидуальный подход, что немаловажно. Наличие хорошей технической базы, опытный преподавательский состав, правильно подобранная литература – все это говорит о высоком качестве подготовки по охране труда.