С 1 апреля 2015 года «СВЕЗА Мантурово» (бывший Мантуровский фанерный комбинат), входящий в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повысил зарплату своим сотрудникам на 7,5%. Теперь средний доход работников составляет 27 772 рубля.

«Принадлежность комбината к группе «СВЕЗА» позволяет не только гарантировать нашим сотрудникам стабильную работу в надежной компании, давать возможность профессионального и карьерного роста, но и регулярно повышать их заработную плату, – говорит Денис Мальцев, руководитель комбината «СВЕЗА Мантурово». – Сотрудники для нас являются главным ресурсом для достижения успеха предприятия, поэтому мы дорожим ими и создаем максимально комфортные условия для работы».

Для мотивации сотрудников и их профессионального роста на комбинате регулярно проводятся курсы повышения квалификации. В настоящий момент действует  программа обучения для руководителей, специалистов и рабочих. Обучение могут пройти все сотрудники предприятия, включая работников, достигших пенсионного возраста. По словам Елены Горбач, директора по работе с персоналом комбината «СВЕЗА Мантурово», в организации нет возрастных ограничений ни для профессионального роста, ни для трудоустройства. «При приеме на работу мы, прежде всего, смотрим на опыт, профессионализм и перспективу развития. И возраст тут не всегда играет главную роль, – продолжает Елена Горбач. – Нашему комбинату уже 100 лет, у нас много рабочих династий -  и для нас это ценно. Старшее поколение служит отличным примером для молодежи. Сегодня у нас трудится 154 человека в возрасте свыше 50 лет, а это более 20% всех сотрудников предприятия».

По данным на 2014 год, средний уровень зарплаты на комбинате «СВЕЗА Мантурово» составил 25 835 рублей.