С 2010 года в России лицензирование в строительстве было отменено. Его заменила система получения допусков. Их выдают саморегулируемые организации отрасли. Для того, чтобы существовать в отрасли без проблем и по всем правилам, сегодня надо вступить в СРО строителей и получать допуск здесь. Даже в том случае, если фирма выполняет работы, для которых не нужен допуск - скажем, сооружает киоски – такое разрешение может потребоваться при участии в тендерах по госконтрактам. Порядок получения допусков в каждой саморегулируемой организации определяется ее регламентом. Но есть условия, которые обязательны для всех. Одно из главных – это требования к персоналу. Именно из-за отсутствия в штате необходимых специалистов чаще всего происходит отказ. Минимальные требования в этой части определены законодательством: не менее трех строителей должны иметь высшее профильное образование , либо не менее пяти – среднее специальное. У каждого из них должен быть определенный стаж работ и свидетельство о повышении квалификации.
На практике в лояльных сро выдвигаются следующие требования к персоналу:
- от трех и более работников должны иметь высшее профильное образование, пройти повышение квалификации строителей и иметь стаж работы по профессии не менее пяти лет, для руководителей – семи;
- наличие от шести специалистов с профильным высшим образованием с вышеперечисленными характеристиками для генподрядных и общестроительных работ.
Но нередко выставляются еще более жесткие требования к кадровому составу. Поэтому при выборе подходящей саморегулируемой организации стоит ознакомиться с ее внутренним регламентом.В целом, определить какие (специалисты для сро) нужны именно вашей фирме можно, изучив нормативные акты. Для примера приведем один из наиболее сложных допусков – с генподрядом и работами на опасных объектах. В этом случае, по закону, в штате должны быть порядка 12-18 специалистов, соответствующих указанным требованиям, один-два ИТР, а также два руководителя – все с аттестацией Ростехнадзора. Сегодня услуги по подбору персонала и обучению в этой сфере оказывают кадровые агентства, располагающие собственным учебным центром. Конечно, требования к персоналу – не единственное условие для вступления в сро. Помимо этого компания должна обладать достаточной технической базой, разработанной системой контроля качества, предоставить данные об объектах, на которых будут выполняться заявленные работы. В некоторых организациях обязательным условием для вступления является наличие сведений о выполненных объектах с указанием заказчика.