Под предварительным медицинским осмотром принято понимать специальную комиссию врачей для выявления общего состояния здоровья, серьезных заболеваний и проф.пригодности на конкретное вакантное место работы. В случае успешного прохождения комиссии человек имеет полное право оказаться зачисленным в штат сотрудников и приступить к непосредственному выполнению поставленных перед ним задач. Особое значение медкомиссии уделяется в случае шоферов, поваров, фармацевтов, кондитеров, гинекологов, работников салонов красоты, врачей, охранников и так далее. Все они должны быть психически уравновешенными людьми с устойчивой психикой, отсутствием ВИЧ-инфекций, болезней, передаваемых половым путем, хорошим зрением и слухом, отсутствием алкогольной и наркотической зависимости.
Порядок проведения предварительного медицинского осмотра включает в себя следующие пункты:
- получения направления от работодателя;
- обращение в поликлинику по месту регистрации с наличием при себе паспорта, амбулаторной карты, двух фотографий 3*4 и снимка флюорографии, а также маммограммы для женщин старше 40 лет;
- прохождение терапевта, нарколога, дерматолога, гинеколога (для женщин), хирурга, лора и окулиста;
- получение заключений врачей с личными подписями, печатями и рекомендациями;
- получение справки о прохождении медицинской комиссии с занесением ее в медкнижку.
Водители или шоферы, чья деятельность непосредственно связана с управлением автомобилем, также требуют регулярного контроля. Перед началом рабочей деятельности необходимо пройти медкомиссию, которая подтвердит или опровергнет факт хорошего зрения, устойчивой психики, четкого слуха и отсутствия отклонений. Шоферская комиссия может быть проведена здесь. Это процедура быстрого осмотра квалифицированных врачей, обладающих большим стажем работы, опытом и великолепными знаниями. На таких специалистов можно смело положиться, зная, что они адекватно проведут осмотры и предоставят в результате правильные заключения.
Прохождение медицинской комиссии позволит работодателю брать на себя со спокойной душой и совестью ответственность за своих подчиненных, пребывающих в здоровом состоянии. В свою очередь те самые подчиненные могут отследить свои болезни, обратить внимание на выявленные отклонения и своевременно заняться лечением, не запуская данный процесс на самотек.